Гайды по найму

Сопроводительное письмо — не пересказ резюме и не просьба «рассмотреть мою кандидатуру». Разбираем, как писать коротко, точно под вакансию и так, чтобы вас позвали на интервью.

Оффер — это не одна цифра, а пакет из нескольких составляющих. Разбираем, как правильно оценить гросс, нетто, бонус и льготы, прежде чем принять решение.

Тестовое задание — стандартная часть найма, но иногда оно превращается в бесплатный аутсорс. Разбираем, как отличить проверку навыков от эксплуатации.

Серый оклад означает, что часть зарплаты проходит официально, а часть выплачивается наличными без налогов и взносов. Разбираем, на что это влияет и как взвешивать риски при оценке оффера.

Испытательный срок — это не бесплатные две недели стажировки, а полноценный период трудовых отношений со своими правилами. Разбираемся, что должно быть в договоре и на что обращать внимание до первого рабочего дня.

Вакансия — это не объявление, а черновик договора. Умение читать её между строк экономит время и защищает от неприятных сюрпризов на собеседовании.